Плете ли някой корупционна кошница в социалното министерство? Знае ли за това министър Лазаров?
В последните месеци от назначението на Лазар Лазаров за Министър на труда и обществената политика се следят голям брой противоречиви уволнения и назначения.
Особенно внимание следва да се обърне на ставащото в ИА „ Главна Инспекция по труда “. Още с назначението на Министър Лазар Лазаров по неразбираеми критерии и решение е подгонен за уволняване Георги Милчин – Главен секретар на Инспекцията по труда. Ако се прегледа деликатно какво става там от началото на август, ще зародят голям брой любопитни въпроси.
На 10.08.2022 година е уволнен Изпълнителният шеф на ИА „ Главна Инспекция по труда ” - Елена Аврамова и на нейно място е назначена за Изпълнителен шеф инж. Екатерина Иванова Асенова. Ако погледнем на електроната страницата на КПКОНПИ и на Министерство на труда и социалнаата политика, ще установим, че същата не е подала деклараци по ЗПКОНПИ, подадена е единствено такава през 2018 година и по-късно не е подавала други заявления, включително и встъпилтелна декларация след предназначаването си от Директор на Дирекция „ Инспекция по труда “ - София област като Изпълнителен Директор на ИА „ Инспекция по труда ”. В този случай служебното правно отношение е прекъснато и Екатерина Асенова е назначена на Договор за ръководство. За нея поражда обвързване за подаване на заявления по ЗПКОНПИ, а такива няма отразени като подадени на електронните страници на двете държавни институции, само че все пак КПКОНПИ не стартира инспекция.
Започва се интензивна работа и се приема нов Устройствен правилник/ иден за издание в ДВ/ без публично разискване. В този организационен устав, безшумно и бавно е изменена структурата и някогашният шеф на „ ИТ “ - София област дава безпроблемно пълномощия на чиновници на „ ИТ “ - София област да правят инспекции на територията на „ ИТ “ – София град в целокупност при размиване и покриване на границите на двете дирекции.
В устройствения устав безусловно незаконосъобразно се разрешава в страната да се нарушава правилото на териториалната компетност на чиновниците в обособените дирекции, като чиновници от една дирекция по осъществяване и „ поръчка ” могат да бъдат пратени на територията на всяка друга дирекция.
И тук поражда риторичният въпрос: Защо изобщо има конструкция - Териториална дирекция, като може всеки да изземва териториалната подготвеност и да се вършат инспекции на всички места?
Къде е КПКОНПИ, когато се основават с Устройствен устав и с дейното присъединяване на г - жа Екатерина Асенова, с предпоставки за корупционни структури и практики, посредством в началото назначение на „ наши хора ” и в следствие използването им в цялата страна за осъществяване на обособени поръчки, за което образец ще дадем по долу.
Малко след момента на назначението си госпожа Асенова стартира чистка в поверената й за ръководство конструкция, като се уволняват неуместни за структурата чиновници и се обяввяват състезания и се назначават нови такива в цялата страна, като се прави една тиха замяна на ръкводните и редови фрагменти.
Едно от тези знакови и порочни преустановяване на служебно правно отношение е на Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” София - град. Същият е назначен след извоюван конкурс и встъпва в служба на 09.06.2022г. и е извикан на 30.09.2022г. в 16.00 часа, където му е връчена Заповед за уволняване без претекстове и предупреждение.
Любопитното е, че, на 27.09.2022 година поражда трудова акцидент в " Главбулгарстрой ”АД /ГБС/, за което е известена Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град /около 15,30 ч./ и незабавно са изпратени инспектори за инспекция. На другия ден е получено позвъняване от управлението на ИА „ Главна Инспекция по труда ” до Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град, с което се желае прикриване на случая и неналагане или налагане на минимална глоба за нарушаването, въпреки че служащият е в интензивно поделение и с заплаха за живота. Специфичното е, че брачният партньор / лицето, с което съжителства Директора на ИА „ Инспекция по труда ” госпожа Екатерина Асенова, е чиновник в същато сдружение „ ГБС ”АД. При отвод да се извършат тези незаконосъобразни дейности Директорът на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град на 30.09.2022г. е извикан в ИА „ Главна Инспекция по труда ” и е уволнен.
За миналото тримесечие, при ръководството на новия Директор на Дирекция „ Инспекция по труда ” София – град от м.07.2022 година до м.09.2022г. се демонстрират позитивни резултати от активността на поверената му за ръководство Дирекция, по отношение на същия интервал за предходната година и по отношение на предходното тримесечие при съществуване на по - малко цифров състав в Дирекцията.
От назначението си същият се пробва да извърши промяна в Дирекцията, като се опълчва на налагането на наказания и санкции по чл.415г от КТ ( по споразумение) под минимално избраните за съответното нарушаване за неправилното пояснение и използване на закона до момента и с оглед да не се ощети бюджета на страната и да се занижи контрола за безопастните условия на труд.
Прави предложение за това пред управлението, само че то пренебрегва това и постанова продължение на незаконсъобразна и очевидно целенасочена процедура за налагане на глоба по съглашение под минималните избрани в закона.
Друго негово предложение е за калиброване и привеждане в техническа редовност на техническите устройствата употребени от Дирекция „ Инспекция по труда ” и закупуване на нови е отхвърлена за съзнателно занижаване на контрола от Инспекцията по труда и опция за анулация на издадените към този момент такива. Същото е отхвърлено, като му е неразрешено да разяснява тематиката по отношение на неизправността, техническата остарялост и амортизираност на средствата за техническо премерване, които по този начин или другояче не се употребяват и има индиректна възбрана за използването им.
В следствие, преди още да е изминал срокът за обжалване (14 дни) на Заповедта за прекратяването на служебното правно отношение на Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град на 05.10.2022г., е оповестен нов – поръчково избран за съответно лице конкурс за заемане на тази служба, което ще е предмет на друга публикация, като част от журналистическото следствие, в което ще посочим и пороците в новия Устройствен устав.
" Налице са дейности от страна на Изпълнителния шеф Екатерина Иванова Асенова за съзнателно привеждане на цялата Инспекция по труда в положение за реализиране на занижен контрол и осъществяване на избрани поръчки след замяна на структурата с „ наши хора ”, за което КПКОНПИ бездейства, въпреки налична остаряла инспекция при тях по отношение на дейности в ИА ” Главна Инспекция по труда ” ", споделят сътрудници.
Тези дейности не биха могли да станат без знанието и единодушието на Министър Лазаров.
Фрог нюз
Чети
Особенно внимание следва да се обърне на ставащото в ИА „ Главна Инспекция по труда “. Още с назначението на Министър Лазар Лазаров по неразбираеми критерии и решение е подгонен за уволняване Георги Милчин – Главен секретар на Инспекцията по труда. Ако се прегледа деликатно какво става там от началото на август, ще зародят голям брой любопитни въпроси.
На 10.08.2022 година е уволнен Изпълнителният шеф на ИА „ Главна Инспекция по труда ” - Елена Аврамова и на нейно място е назначена за Изпълнителен шеф инж. Екатерина Иванова Асенова. Ако погледнем на електроната страницата на КПКОНПИ и на Министерство на труда и социалнаата политика, ще установим, че същата не е подала деклараци по ЗПКОНПИ, подадена е единствено такава през 2018 година и по-късно не е подавала други заявления, включително и встъпилтелна декларация след предназначаването си от Директор на Дирекция „ Инспекция по труда “ - София област като Изпълнителен Директор на ИА „ Инспекция по труда ”. В този случай служебното правно отношение е прекъснато и Екатерина Асенова е назначена на Договор за ръководство. За нея поражда обвързване за подаване на заявления по ЗПКОНПИ, а такива няма отразени като подадени на електронните страници на двете държавни институции, само че все пак КПКОНПИ не стартира инспекция.
Започва се интензивна работа и се приема нов Устройствен правилник/ иден за издание в ДВ/ без публично разискване. В този организационен устав, безшумно и бавно е изменена структурата и някогашният шеф на „ ИТ “ - София област дава безпроблемно пълномощия на чиновници на „ ИТ “ - София област да правят инспекции на територията на „ ИТ “ – София град в целокупност при размиване и покриване на границите на двете дирекции.
В устройствения устав безусловно незаконосъобразно се разрешава в страната да се нарушава правилото на териториалната компетност на чиновниците в обособените дирекции, като чиновници от една дирекция по осъществяване и „ поръчка ” могат да бъдат пратени на територията на всяка друга дирекция.
И тук поражда риторичният въпрос: Защо изобщо има конструкция - Териториална дирекция, като може всеки да изземва териториалната подготвеност и да се вършат инспекции на всички места?
Къде е КПКОНПИ, когато се основават с Устройствен устав и с дейното присъединяване на г - жа Екатерина Асенова, с предпоставки за корупционни структури и практики, посредством в началото назначение на „ наши хора ” и в следствие използването им в цялата страна за осъществяване на обособени поръчки, за което образец ще дадем по долу.
Малко след момента на назначението си госпожа Асенова стартира чистка в поверената й за ръководство конструкция, като се уволняват неуместни за структурата чиновници и се обяввяват състезания и се назначават нови такива в цялата страна, като се прави една тиха замяна на ръкводните и редови фрагменти.
Едно от тези знакови и порочни преустановяване на служебно правно отношение е на Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” София - град. Същият е назначен след извоюван конкурс и встъпва в служба на 09.06.2022г. и е извикан на 30.09.2022г. в 16.00 часа, където му е връчена Заповед за уволняване без претекстове и предупреждение.
Любопитното е, че, на 27.09.2022 година поражда трудова акцидент в " Главбулгарстрой ”АД /ГБС/, за което е известена Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град /около 15,30 ч./ и незабавно са изпратени инспектори за инспекция. На другия ден е получено позвъняване от управлението на ИА „ Главна Инспекция по труда ” до Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град, с което се желае прикриване на случая и неналагане или налагане на минимална глоба за нарушаването, въпреки че служащият е в интензивно поделение и с заплаха за живота. Специфичното е, че брачният партньор / лицето, с което съжителства Директора на ИА „ Инспекция по труда ” госпожа Екатерина Асенова, е чиновник в същато сдружение „ ГБС ”АД. При отвод да се извършат тези незаконосъобразни дейности Директорът на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град на 30.09.2022г. е извикан в ИА „ Главна Инспекция по труда ” и е уволнен.
За миналото тримесечие, при ръководството на новия Директор на Дирекция „ Инспекция по труда ” София – град от м.07.2022 година до м.09.2022г. се демонстрират позитивни резултати от активността на поверената му за ръководство Дирекция, по отношение на същия интервал за предходната година и по отношение на предходното тримесечие при съществуване на по - малко цифров състав в Дирекцията.
От назначението си същият се пробва да извърши промяна в Дирекцията, като се опълчва на налагането на наказания и санкции по чл.415г от КТ ( по споразумение) под минимално избраните за съответното нарушаване за неправилното пояснение и използване на закона до момента и с оглед да не се ощети бюджета на страната и да се занижи контрола за безопастните условия на труд.
Прави предложение за това пред управлението, само че то пренебрегва това и постанова продължение на незаконсъобразна и очевидно целенасочена процедура за налагане на глоба по съглашение под минималните избрани в закона.
Друго негово предложение е за калиброване и привеждане в техническа редовност на техническите устройствата употребени от Дирекция „ Инспекция по труда ” и закупуване на нови е отхвърлена за съзнателно занижаване на контрола от Инспекцията по труда и опция за анулация на издадените към този момент такива. Същото е отхвърлено, като му е неразрешено да разяснява тематиката по отношение на неизправността, техническата остарялост и амортизираност на средствата за техническо премерване, които по този начин или другояче не се употребяват и има индиректна възбрана за използването им.
В следствие, преди още да е изминал срокът за обжалване (14 дни) на Заповедта за прекратяването на служебното правно отношение на Директора на Дирекция „ Инспекция по труда ” - София град на 05.10.2022г., е оповестен нов – поръчково избран за съответно лице конкурс за заемане на тази служба, което ще е предмет на друга публикация, като част от журналистическото следствие, в което ще посочим и пороците в новия Устройствен устав.
" Налице са дейности от страна на Изпълнителния шеф Екатерина Иванова Асенова за съзнателно привеждане на цялата Инспекция по труда в положение за реализиране на занижен контрол и осъществяване на избрани поръчки след замяна на структурата с „ наши хора ”, за което КПКОНПИ бездейства, въпреки налична остаряла инспекция при тях по отношение на дейности в ИА ” Главна Инспекция по труда ” ", споделят сътрудници.
Тези дейности не биха могли да станат без знанието и единодушието на Министър Лазаров.
Фрог нюз
Чети
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ